Mit der Sparkasse Einbeck in die Zukunft

Einbeck. Fünf junge Angestellte werden künftig das Team der Sparkasse Einbeck verstärken: Janina Blawe, Tobias Dunemann, Frederik Herbst, Romina Reese und Marvin Sauer sind glücklich über gute Noten in der Abschlussprüfung zu Bankkaufleuten.

Zusätzlich haben alle Ende des vergangenen Jahres bereits erfolgreich ihre Prüfungen zu Sparkassenkaufleuten an der Sparkassen-Akademie in Hannover abgelegt. »Wir freuen uns über sehr, sehr gute Ergebnisse«, stellte der Vorstandsvorsitzende der Sparkasse Einbeck, Stefan Beumer, nach den erfolgreichen Prüfungen fest. Von insgesamt 20 Absolventen dieses Prüfungsdurchgangs gingen die beiden zweiten Plätze an Einbecker Auszubildende, darauf könne man stolz sein. »Das ist ein toller Beruf, ich kann mir nichts anderes vorstellen – es gibt immer etwas Neues«, schwärmte er. Außerdem sei es schön, allen einen Vertrag anbieten zu können. Die Sparkasse Einbeck habe nicht nur eine überdurchschnittliche Ausbildungsquote, sondern sie versuche auch, jungen Menschen nach Ausbildungsende eine Perspektive zu bieten. Die guten Noten würden sowohl das hohe Ausbildungsniveau des Hauses als auch die konstanten Leistungen der jungen Leute während der gesamten Ausbildung zeigen.

Die Zusammenarbeit mit den motivierten Mitarbeitern in dieser harmonischen Gruppe habe besonders viel Spaß gemacht, bestätigte Ausbildungsleiterin Miriam Taufall, seit knapp zwei Jahren für diesen Bereich zuständig. Schriftlich wurden die Auszubildenden in drei Fächern geprüft, die mündliche Prüfung bestand aus einem 20-minütigen Beratungsgespräch vor dem Prüfungsausschuss nach zuvor viertelstündiger Vorbereitungszeit. Janina Blawe ist erleichtert, die Prüfungen so gut gemeistert zu haben, wie auch nach jedem Ausbildungsabschnitt. Sie wird künftig in der IT-Organisation tätig sein, wo sie sich schon während der Ausbildung sehr wohl gefühlt hat.

Tobias Dunemann hat die Ausbildung viel Spaß gemacht, er findet es sogar schade, dass sie so schnell vergangen ist. Beruflich und menschlich habe er viel gelernt, blickt er zurück. Er wird jetzt im Privatkundenmarkt seinen Arbeitsplatz finden. »Wir waren ein echt toller Jahrgang«, so Romina Reese. Sie sei in jeder Abteilung gern gewesen. Besonders schätzt sie das familiäre Betriebsklima, und sie freut sich auf den Berufsstart in der Filiale in Salzderhelden. Höhepunkt für Marvin Sauer war die Vorbereitung des Auszubildenden-Projekts bei der Ausbildungsmesse 2014. Der Jahrgang hat die Idee einer »goldenen Zukunft« mit einem Tresor, den es zu knacken galt, erfolgreich umgesetzt. Das sei ein Beispiel der guten Zusammenarbeit gewesen. Er wird nun in den betriebswirtschaftlichen Bereich gehen. Auch für Frederik Herbst ist die abwechslungsreiche Ausbildungszeit schnell vergangenen, die ihn persönlich weitergebracht hat. Nachdem er schon ein Schulpraktikum bei der Sparkasse absolviert hat und sich die Ausbildung dann wie gewünscht anschloss, hätte es besser gar nicht laufen können für ihn. Künftig ist er in der Kreditbearbeitung be - schäftigt. Stefan Beumer lobte auch besonders das Engagement bei der Ausbildungsmesse, das die Auszubildenden im zweiten Lehrjahr übernehmen.

Mit der Idee »junge Leute sprechen junge Leute an« wird vom Nachwuchs alles selbstständig geplant. Dass sie in den zweieinhalb Jahren ihrer Ausbildung alle Bereiche eines modernen Kreditinstituts durchlaufen haben, fanden alle Absolventen wichtig. Kundenberatung und -service bildeten den Schwerpunkt, aber auch die internen Abteilungen wie Marketing, IT-Organisation und Betriebswirtschaft haben die Nachwuchskräfte kennengelernt. Sehr wichtig ist dabei der Umgang mit moderner Technik und aktuellen Medien. Umfangreiches Fachwissen vermittelten innerbetriebliche Schulungen und der Berufsschulunterricht. Der nächste Ausbildungsjahrgang ist mit vier jungen Männern zum 1. September 2016 bereits voll besetzt. Für 2017 gibt es drei bis vier freie Plätze, dafür werden noch Bewerbungen angenommen; Ansprechpartnerin ist Miriam Taufall.oh/ek